明星与经济公司的孰是孰非 揭秘明星机制(图)

　　宋柯羡慕日本高分成

　　对于其他国家的艺人机制，与会的两名中国业界代表反应不一。宋柯直接对艾回的艺人合约分成比例表示了羡慕。他直言：“在中国的经纪公司是需要拿比较少的。我们作为同行，很羡慕日本和韩国的经纪公司，它们的很多艺人在培养期是没有分成的，直到他们成名后，公司还可以享有很大部分的收入。但是在中国是倒过来的，而且是非常严重的倒过来。通常让经纪公司拿到20%，对于一线艺人来讲就不错了。”

　　宋柯认为，原因一是因为中国的经纪公司都很善良，要的都比较少；更主要的是在中国关于合约的法律方面的保障还没有到一个比较专业的地步。他还“抱怨”，一些艺人一但走红以后，很快就用各种办法和公司闹僵。“直接翻脸的也有，用律师来跟你聊的也有，这个是我们这个行业目前比较亟待解决的问题。”

　　王中磊要艺人学会贡献

　　而王中磊则比较中意美国CAA的路径。他认为，现在的华谊是处于一个给艺人作贡献的阶段，但他未来的目标是这些艺人要为公司作贡献。“现在是我们在为艺人作贡献，包括我们拍摄的电影、电视剧，制作的唱片，我们所做的一切都是在为艺人服务，甚至有的时候我们会跟我们的合作导演、编剧他们聊的时候都说能不能多写几个女主角。我们的女演员太多了都需要你们帮忙。但我希望在未来的阶段，整个华谊家庭的机制可以发生变化，艺人在最中间的位置。他们能产生一个非常大的爆炸力，帮助我们在其他的行业有所发展。”

　　王中磊认为，这是最重要的机制，到了那个时候再跟艺人谈合约才有可能要拿70%。“因为我可以为你创造很多东西，你也会为我创造很多东西。当那个价值变成很可观数字的时候，我们才有可能去讨论，而现在这个数字实在太小。”

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